Служба женщин в армиях капиталистических стран

Подполковник В. Критов

Военно-политическое руководство С1НЛ и других капиталистических государств при разработке и реализации планов военного строительства на одно из первых мест ставит решение проблем, связанных с комплектованием своих вооруженных сил.

И это не случайно, поскольку армии капиталистических стран, являющиеся, по глубокому определению В И. Ленина, "орудием реакции, слугой капитала в борьбе против труда, палачом народной свободы" (Полн. собр. соч., т. 12, с. 113), активно используются и для проведения агрессивного внешнеполитического курса империализма.

Переход от обязательной воинской повинности к комплектованию армий наемниками, добровольно избравшими военную службу своей профессией, не обеспечил в полной степени решение проблем комплектования.

В поисках новых путей и способов комплектования вооруженных сил правящие круги США и других капиталистических стран вынуждены были обратить внимание на более широкое, чем прежде, привлечение женщин для прохождения воинской службы.

О том, какое значение придается в странах Запада службе женщин в вооруженных силах, свидетельствуют следующие цифры Например, по данным иностранной печати, в вооруженных силах США в 1972 году насчитывалось 45,6 тыс. женщин (1,9% всего личного состава), весной 1973 года 56,6 тыс. (2,5%), осенью того же года 61 тыс. (2,7%).

Американские военные специалисты считают, что тенденция к росту этих показателей в ближайшие годы будет сохраняться. По планам Пентагона, к 1978 году более 120 тыс. штатных должностей в вооруженных силах США будут занимать женщины. Другими словами, численность женщин-военнослужащих должна возрасти к этому периоду по сравнению с 1973 годом более чем в два раза.

В последние годы отмечается также роет числа женщин, проходящих службу в вооруженных силах Великобритании и Франции.

Всего в настоящее время, по данным иностранной печати, в вооруженных силах стран НАТО (без Франции) насчитывается около 110 тыс. женщин-военнослужащих.

Служба женщин в зарубежных армиях не относится к разряду новых явлений. Известно, например, что в годы первой мировой войны медицинский персонал в армиях США и Великобритании состоял в основном из женщин.

"Женский корпус" армий этих стран после первой мировой войны был сохранен и стал их постоянной составной частью Впоследствии женщины по мере освоения ими новых специальностей стали все чаще привлекаться к военной службе Однако они считались в основном работниками среднего и вспомогательного звена (машинистки, телефонистки, медицинские сестры и т, д.). Как правило, это были вольнонаемные гражданские служащие без воинских званий.

Особенно широко к военной службе женщины привлекались в период второй мировой войны. В английской и американской армиях были сформированы различные женские вспомогательные службы сухопутных войск, ВВС, ВМС, береговой охраны и другие.

К концу 1915 года в вооруженных силах США насчитывалось, по сообщениям иностранной печати, более 205 тыс. женщин (2,18 % всего личного состава), а в Великобритании 137 тыс (8,5%).

В 50- 60-х годах для армий капиталистических государств было характерно сокращение женского персонала. А в 70-х годах мощный толчок притоку женщин в вооруженные силы дал переход к комплектованию армий на основе принципа добровольности.

Острый экономический кризис, потрясающий в последние годы основы капиталистического производства и сопровождающийся массовой безработицей и ухудшением материального положения трудящихся, обрушился со всей силой и на женщин Как известно, женщины в условиях капиталистического общества постоянно подвергаются дискриминации во всех сферах жизни: политической, экономической и общественной. В поисках выхода из тупика многие из них вынуждены идти на вербовочный пункт, с тем чтобы подписать контракт на военную службу. Среди причин, объясняющих при ток женщин в американскую армию и армии ряда других стран, следует отметить и такую, как увеличение числа военно-учетных специальностей в штабах, учреждениях, воинских частях различных родов войск и служб, которые они могут занимать.

Кроме того, не последнюю роль сыграли и другие причины социально-экономического порядка, обнажающие язвы капиталистического общества: страсть к наживе, умело организованная реклама, играющая на патриотических чувствах граждан и непомерно превозносящая различные "льготы и возможности", открывающиеся перед женщиной на военной службе. Координирует усилия женских вспомогательных служб армий стран - участниц НАТО специальный комитет по проблемам женского персонала, созданный в 1973 году.

Чтобы сохранить набор женщин в вооруженные силы на нужном уровне, пропагандистский аппарат Пентагона и других капиталистических армий увеличивает с каждым годом числи мероприятий, популяризирующих службу женщин в армии. С этой целью организуются различные конференции, слеты женщин-военнослужащих, в том числе и международные, в торжественной обстановке отмечаются различные юбилеи вспомогательных женских служб. Одна из таких конференций была проведена вышеупомянутым комитетом НАТО в Великобритании в конце 1975 года. Ее участники обсудили широкий круг проблем, касающихся путей совершенствования подготовки женщин-военнослужащих, расширения сети военных учебных заведении. Широкую пропагандистскую кампанию ведет в этом направлении и военная печать. Проявляют свою активность также различные гражданские женские организации.

Резкое увеличение числа женщин-военнослужащих потребовало от командования зарубежных армий проведения различных мероприятий организационного характера.

Показательна в этом отношении одна из программ, разработанных в вооруженных силах США Она направлена на создание условии для того, чтобы в ближайшие годы женщины овладели рядом военных специальностей.

В нее включены, в частности, следующие положения: разработка законодательства, регламентирующего прохождение службы женщинами; предоставление им различных дополнительных "льгот" и возможность занимать некоторые командные должности; создание условий для получения военной подготовки наравне с мужчинами; организация сети учебных центров и школ, рассчитанных на ежегодное обучение 12 тыс. женщин, освоение женщинами военных специальностей, которые пока запрещены для них законом (служба на кораблях, пилотирование боевых самолетов и т. д.); организация военной подготовки для женщин в гражданских высших учебных заведениях и т. д. Аналогичные программы разработаны и в армиях других капиталистических стран.

Американская печать сообщила о том, что ведется подготовка женщин-летчиков транспортных самолетов и вертолетов авиации ВMC. Некоторые женщины уже окончили военную парашютную школу. Началось обучение женщин-военнослужащих и в центре армейской авиации, где они получают летную подготовку в течение 34 недель. Появились слушательницы и в школе военных капелланов. Созданы и действуют школа подготовки женского персонала ВВС, школа и учебные центры женского армейского корпуса. На основании решения конгресса США военные академии и училища получили право принимать на учебу и женщин, начиная с 1976 года. В академию ВВС (Колорадо-Спрингс) уже зачислено 155 женщин, училище ВМС (Аннаполис) - 81, училище сухопутных войск (Вест-Пойнт) - 119. Программа их обучения та же, что и для мужчин.

Недоукомплектованность вооруженных сил личным составом вынуждает командование армий многих капиталистических стран идти по пути предоставления женщинам-военнослужащим возможности выбора большего числа военных специальностей, продвижения по службе и т. д.

В армии США более 430 военных специальностей, которые имеют право освоить женщины. Однако в 1974 году 81% женщин-военнослужащих был использован только по 30 из них. Эти цифры, по мнению иностранных военных специалистов, свидетельствуют о том, что в американскую армию пока поступают добровольцами женщины в основном со сравнительно невысоким уровнем образования. Поэтому, в частности, специалисты Пентагона считают необходимым расширить учебную базу для подготовки женщин-военнослужащих.

Женщины, как и раньше, проходят службу в армии США главным образом на вспомогательных участках - в качестве обслуживающего персонала, связистов, механиков, электриков, водителей автотранспорта и т. д. В значительной степени укомплектована женщинами-военнослужащими медицинская служба. В последнее время появились женщины на военных должностях в частях МТО, различных органах военной администрации, а также в военной полиции, разведке, частях морской пехоты и береговой охраны. Но данным американской печати, на июнь 1975 года в морской пехоте США на различных должностях было занято около 3 тыс.  женщин-военнослужащих (в том числе более 300 офицеров). К 1980 году планируется иметь в морской пехоте свыше 4 тыс. женщин-военнослужащих, в том числе около 500 офицеров.

В 1973 году в сухопутных войсках CША насчитывалось 21,1 тыс. женщин, ВБС - 20,3 тыс., ВМС - 12,9 тыс., морской пехоте - 2,3 тыс. К 1978 году, как об этом сказано выше, эти показатели планируется удвоить. В процентном отношении числа женщин к числу личного состава каждого из этих видов вооруженных сил наибольший показатель в ВВС - 3% В сухопутных войсках и ВМС этот показатель ниже и составляет соответственно 2,7% и 2,1% Американские военные специалисты объясняют это тем. что в ВВС начиная с 1972 года значительно расширены возможности для женщин в том смысле, что они могут занимать различные должности на различных уровнях (за исключением пилотирования боевых самолетов).

В вооруженных силах США женщинам сейчас предоставлено право командовать подразделением, укомплектованный мужчинами. Среди женщин-военнослужащих США два бригадных генерала в сухопутных войсках, один в ВВС и один контр-адмирал в медицинской службе ВМС.

В настоящее время в большинстве стран НАТО практикуется привлечение женщин к военной службе Исключение составляют ФРГ и Италия Но в последнее время, по сообщениям иностранной печати, командование бундесвера стало проявлять интерес к этой проблеме и уже имеет некоторые разработки на этот счет.

В Великобритании на начало 1970 года на военной службе находилось около 15 тыс. женщин, т. е наибольший среди стран - участниц НАТО процент женщин в вооруженных силах (4,3%) Для английской армии, кроме ВВС, характерным является то, что женщины сведены и отдельные подразделения, которыми командуют женщины. В тех случаях, когда командирами этих подразделении являются мужчины, у них есть заместители - женщины. Последние несут ответственность за поддержание дисциплины и решение некоторых других вопросов, связанных с материально-техническим обеспечением.

В вооруженных силах Франции на конец 1973 года насчитывалось 9,7 тыс. женщин (1,0%. общей численности вооруженных сил) в составе вспомогательной службы "женский персонал вооруженных сил" (Les Personnels Peminins des Armees. Новым элементом французской армии стала образованная в 1972 году "женская национальная служба" (Le Service National Feminin). Женщины, собирающиеся поступить, на военную службу в один из видов вооруженных сил, заключают контракт сроком, как правило, на год, Эта служба была создана в экспериментальном порядке. Срок ее действия был ограничен предварительно 1975 годом. В ее рядах в момент создания насчитывались 100 женщин, из них в сухопутных войсках - 135, ВВС- 145, ВМС - 30, медслужбе - 65, военной полиции - 25. Планировалось довести к концу 1975 года число женщин, привлеченных этой службой в армию, до 5 тыс.

Во Франции для женщин-военнослужащих предусмотрено иметь следующие должности: одну - бригадного генерала, девять - полковников, 15 - подполковников и 42 - майора. Мужчинам во Французской армии запрещено командовать подразделениями, укомплектованными женщинами. В 1952 году в вооруженных силах этой страны была создана женская медицинская служба, которая впоследствии влилась в военно-медицинскую службу.

В Дании женщины-военнослужащие сведены в три женские службы, приданные территориальным войскам "Хемверн". С 1974 года в этой стране началась военная подготовка женщин но полной программе для службы в сухопутных войсках, ВВС и ВМС.

В вооруженных силах Нидерландов насчитывается около 1200 женщин 11,1% всего личного состава), которые образуют вспомогательную женскую службу.

В армии Турции женщины-военнослужащие появились в 1955 году. Некоторые из них окончили военные училища различного профиля и проходят службу в сухопутных войсках, ВВС и ВМС.

В Греции женщины-военнослужащие есть только в медицинской службе.

В вооруженных силах Канады в настоящее время насчитывается около 2,5 тыс женщин К началу 80-x годов военное командование планирует увеличить этот показатель в три раза.

Привлечение женщин к службе в вооруженных силах выдвинуло ряд проблем, связанных с их военной подготовкой, снабжением, психологической совместимостью и устойчивостью к военной службе в смешанных подразделениях, возможностью их участия в боевых действиях С целью решения этих проблем создаются различные комиссии, организации, службы, которым поручается разработать рекомендации для наиболее эффективного прохождения службы женщинами-военнослужащими.

Вербовка на службу женщин, избравших военное дело своей специальностью, показывает усиление военных приготовлений милитаристских кругов капиталистических стран, не считающихся с позитивными сдвигами, происходящими в международной обстановке в настоящее время.

Зарубежное военное обозрение, 1976, №12, с.17-21

• Женщины–военнослужащие в США (1993)
• Эксперты США вознамерились отменить запрет на непосредственное участие американок в боевых действиях
• Морские пехотинцы Группы по налаживанию контактов с женщинами уменьшают разрыв между западной культурой и культурными традициями Афганистана
• Американские женщины будут делать военную карьеру
• Финансирование американской программы создания системы "Трайдент" (1975)
• Командование разработки систем вооружения ВВС США (1976)
• Военнослужащие-женщины в вооружённых силах США (2013)